Question

QUESTÃO 9 Quando falamos no Direito do Trabalho este se divide em duas grandes áreas: Individual do Trabalho e Coletivo do Trabalho. Nos limitamos a estudar o Individual, que é aquela área responsável por compreender o contrato de trabalho, ou seja, as regras que regulamentam a relação entre empregado e empregador. Para isso é necessário se conhecer o chamado contrato de trabalho. ​LOPES, Mariane Helena; FRANCISCHINI, Monica C. L. Direito do consumidor e comercial. Unicesumar: Maringá, 2019. Sobre o contrato de trabalho, analise as assertivas abaixo: I. O contrato de trabalho tem natureza obrigacional. II. O empregado só fará parte de uma organização empresarial se assim desejar, pois o contrato é um ajuste de vontade entre as partes. III. Para que a relação de emprego regulamentada pelo contrato de trabalho exista é necessário se observar a capacidade das partes, objeto lícito e forma prescita em lei. É correto o que se afirma em: Alternativas Alternativa 1: II, apenas. Alternativa 2: I e II, apenas. Alternativa 3: I e III, apenas. Alternativa 4: II e III, apenas. Alternativa 5: I, II e III.

Answer 1

Resposta:Todas estão corretas

Explicação: Pagina  ,50 e 51 do livro Direito do consumidor e comercial (unicesumar)

Answer 2

Resposta:

Alternativa correta é II e III.

Explicação:

A alternativa I está incorreta porquanto o contrato de trabalho tem natureza CONTRATUAL e não obrigacional conforme afirma a referida alternativa retro mencionada.