Question

Questão 9
O ambiente organizacional e resultado também das relações interpessoais entre os integrantes daquela
organização. Para isso, é necessário que conte com lideranças bem preparadas para administrar as
diferenças individuais e os conflitos. As diferenças podem enriquecer as relações, proporcionando
ganhos a ambas as partes. As organizações causam influência nas pessoas, mas estas também
influenciam os ambientes aonde trabalham com suas crenças, atitudes. valores pessoais e
comportamentos. A principio devemos acreditar que cada pessoa busca dar sua melhor contribuição ao
ambiente em que vive, sendo produtiva e estabelecendo bons relacionamentos interpessoais.
Fonte: AVONA, M. E. Gestão de pessoas. Editora e Distribuidora Educacional S.A. 2015,
Considerando o contexto apresentado avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas.
1- O gerente que não consegue administrar com êxito a diversidade cai nas seguintes armadilhas: atribui
semelhança entre as pessoas, acreditando que todos comungam dos mesmos valores, interesses e
objetivos, o que tomaria sua
tarefa mais fácil,

PORQUE
II- Descobre que há uma multiplicidade de diferenças, o que toma sua tarefa mais complexa.

A respeito dessas asserções, assinale a alternativa correta.

A. As asserções lell são proposições verdadeiras, e all é uma justificativa da I.
B. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a Il não é uma justificativa dal

C. A asserção 1 é uma proposição verdadeira, e all é uma proposição falsa.
D. asserção l é uma proposição falsa, e all é uma proposição verdadeira

E. As asserções I e II são proposições falsas​

Answer 1

Resposta:

ALTERNATIVA B

espero ter ajudado!

Answer 2

Dentro das organizações, é muito importante que os gerentes saibam administrar as diversidades, como formas de se valorizar as diferenças, assim como facilitar o ambiente de trabalho. B. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a Il não é uma justificativa da l.

Diversidade e Ambiente de Trabalho

É natural que as organizações apresentam uma grande diversidade de pessoas, em função de suas próprias bagagens e valores. Por conta disso, é importante que os gerentes saibam valorizar e estimular o respeito às diferenças, o que fomentará um ambiente de trabalho mais saudável, assim como a construção de uma cultura organizacional.

Mais sobre diversidade e ambiente de trabalho: brainly.com.br/tarefa/51462262

#SPJ5