Question

Questão 8/10 - Planejamento e Gestão Estratégica
Bill George, ex-CEO da Medtronic, fez o valor de mercado da empresa crescer de 1 bilhão para 70 bilhões de dólares entre 1989 e 2001. Ele afirmou:


“O melhor caminho para o crescimento sustentável em longo prazo para os acionistas vem do fato de ter uma missão bem articulada de modo que os colaboradores queiram comprometer-se, de possuir um conjunto de valores praticados de forma consistente e ter uma estratégia de negócio transparente que se adapte às condições mutáveis do mercado.”

(Bill George, citado por SERTEK, Paulo; GUINDANI, Roberto Ari; MARTINS, Tomas Sparano. Administração e Planejamento Estratégico. Curitiba: InterSaberes, 2012.)


Inclusive, a primeira frase da missão da Medtronic, escrita em 1960 e que permanece, é: “Contribuir para o bem-estar humano pela aplicação da engenharia biomédica na pesquisa, projeto, fabricação e venda de instrumentos ou aparelhos que aliviem a dor, restaurem a saúde e prolonguem a vida.”


Fonte: MEDTRONIC. Declaração da Missão. Disponível em: . Acesso em: 03 fev. 2020.


De acordo com o enunciado, alinhado com o conteúdo trazido na disciplina, assinale a alternativa correta:
Nota: 10.0

A
O melhor modo de aumentar o valor de uma empresa é ter como valor-chave o foco no lucro.

B
Com uma abordagem como a do enunciado, com transparência e integridade de propósito, as empresas conseguem que seus colaboradores encontrem significado para seu labor.

C
A competência estratégica dos gestores é chegar a resultados mensuráveis, portanto, esses resultados devem ser buscados mesmo à custa de uma carga de trabalho muito grande e desgaste para as pessoas dentro da organização.

D
É lícito e desejável para qualquer empresa, trabalhar para obter lucro maior do que seja justo em suas operações.

E
Para aumentar o valor de uma empresa, deve-se ter como um dos valores-chave a obtenção a qualquer custo de resultados que beneficiem os acionistas.

Answer 1

Resposta:

B - Com uma abordagem como a do enunciado, com transparência e integridade de propósito, as empresas conseguem que seus colaboradores encontrem significado para seu labor.

Explicação:

“É exatamente com essa abordagem que as empresas conseguem que seus colaboradores encontrem um significado para a sua atividade diária. A transparência nas atividades da empresa e a integridade dos seus principais diretores se tornam referências para todos e dão unidade de critério para a organização.”

Referência: SERTEK, Paulo; GUINDANI, Roberto Ari; MARTINS, Tomas Sparano. Administração e Planejamento Estratégico. Curitiba: InterSaberes, 2012, p. 58-59.

Answer 2

Resposta:

Letra B é a correta

Explicação: