QUESTAO 6 Os adicionais correspondem à parcela salarial deferida suplementarmente ao obreiro por este encontrar-se, no plano do exercício contratual, em circunstâncias tipificadas mais gravosas. A parcela adicional, no que se refere às formas especiais de salário, destaca os adicionais, que significa algo que se acrescenta. No sentido jurídico, adicional é um acréscimo salarial que tem como causa o trabalho em condições mais gravosas para quem o presta. Elaborado pela professora, 2021. Com relação aos adicionais, festes se dividem em: Alternativas Adicional de horas extras, ferias, comissões, insalubridade e toxicidade Adicional de serviços extras, feriado, insalubridade, noturno e periculosidade. Adicional de horas extras, noturno, de insalubridade de periculosidade ou de transferencia, ALLE finale
Soluções para a tarefa
Resposta:
Adicional de horas extras, noturno, de insalubridade, de periculosidade ou de transferência.
Explicação:
Os adicionais podem ser de horas extras, noturno, de insalubridade ou periculosidade ou de transferência. Esses adicionais são alíquotas sobre o salário do trabalhador, todos eles possuem valores mínimos determinados em lei, mas podem ser pagos a mais pelo empregador (alternativa E).
Adicionais e indenização
São dois elementos diferentes que podem compor os salários. Os adicionais são pagos pela condição do trabalho, já as indenização são pagos por adversidades no trabalho.
Um trabalhador pode receber tanto adicionais, quanto indenização. Nenhum desses conta para o cálculo da aposentadoria.
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