Question

Questão 6 - GESTÃO EM SAÚDE (1148)
Código da questão: 63982
Após as discussões sobre a Gestão em Saúde no contexto mundial, em que buscou-se compreender a influência dos desafios da atualidade e do futuro, bem como a interferência da era do conhecimento na gestão das empresas, incluindo as de saúde, chegamos finalmente ao tema liderança.

A administração tinha como objetivos principais alcançar a eficiência e a eficácia, entendendo-as como ___________, processos, regras e regulamentos sobre como as coisas devem ser feitas na empresa e dos objetivos e resultados a serem alcançados, respectivamente. Assim, a administração buscava interpretar os objetivos propostos pela empresa estabelecendo as maneiras (__________________________) de alcançá-los (_______________) por meio da ação administrativa.

Assinale a alternativa que completa de forma CORRETA as lacunas omitidas no texto.

A)
Métodos, eficiência e eficácia.

B)
Requisitos, eficácia e eficiência.

C)
Métodos, eficácia e eficiência.

D)
Obrigações, eficácia e eficiência.

E)
Requisitos, eficiência e eficácia.

Answer 1

Resposta: A

Explicação: Métodos, eficiência e eficácia.

Answer 2

São termos que preenchem corretamente as lacunas do enunciado: métodos, eficiência e eficácia (letra A).

Letra A: Métodos, eficiência e eficácia.

Os antigos objetivos da Administração eram representados por:

• Eficiência - representava o foco na utilização dos recursos certos dentro do tempo mais  adequado possível. Hoje em dia, a eficiência representa um índice fundamental para avaliar a produtividade de uma organização;
• Eficácia - representava o alcance dos objetivos dentro de cada etapa do processo produtivo de uma organização (pública e/ou privada).

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