QUESTÃO 6
A ciência da administração é marcada por profundas influências teóricas no decorrer do tempo. Desde a Revolução Industrial, diversos estudos têm sido desenvolvidos para a melhoria das práticas organizacionais, dentre eles, Frederick Taylor foi um dos principais estudiosos da administração e também foi considerado o precursor da Teoria Científica, que além de sua contribuição, também influenciou grandes industriais, como Henry Ford.
Elaborado pelo professor, 2022.
Sobre a Administração Científica, analise as assertivas a seguir.
I. Para Taylor, a administração deveria buscar cientificamente a redução de custos operacionais incluindo o pagamento de baixos salários aos funcionários.
Porque,
II. Para as grandes indústrias, os incentivos financeiros aos funcionários tornariam os custos de produção muito elevados, tornando a organização menos competitiva.
A respeito destas asserções, assinale a alternativa correta:
Alternativas
Alternativa 1:
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
Alternativa 2:
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
Alternativa 3:
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
Alternativa 4:
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
Alternativa 5:
As asserções I e II são proposições falsas.
Soluções para a tarefa
Resposta:
Alternativa 5:
As asserções I e II são proposições falsas.
Explicação:
Dado o fato de que o Taylorismo busca aproveitar ao máximo a mão de obra, a opção correta é a alternativa 5.
Taylorismo
Podemos dizer que a ideia de Taylor ou como é chamado de Taylorismo, é um pensamento administrativo que tem como objetivo organizar a indústria administrativamente. Ela tende a defender a ideia de que é necessário otimizar a produção das tarefas nas empresas, organizando assim cada tarefa para cada trabalhador. Essa ideia foi desenvolvida no século XX.
Ela tenta maximar a capacidade de trabalho através de obter um melhor rendimento do trabalhador. Ou seja, esse modelo busca racionalizar o trabalho dentro de uma nova concepção: A científica.
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