Question

QUESTÃO 5
Wagner e Hollenbeck (2012, apud COSTA, 2018) apresentam o Comportamento Organizacional (CO) como um campo de estudo, ou seja, trata-se de uma especialidade com um corpo comum de conhecimentos e acentuam como subjacentes à sua definição alguns fatores importantes quanto ao comportamento humano.
COSTA, Waldeciria Souza da. Psicologia Organizacional. Maringá: Unicesumar, 2018.
Sobre aos fatores do comportamento humano, analise as afirmações a seguir:
I. Alguns comportamentos importantes no CO são relacionados ao processo comunicativo, como falar em público, e também a questões mais mecânicas, como elaborar um documento ou manejar um equipamento.
II. Por ser um elemento presente na Organização, o CO faz referência a questões que se remetem tanto ao comportamento individual, quanto coletivo, presente em grupos.
III. Um ponto importante no CO é o fato de se analisar grupos e organizações de forma diferente do que se observa nos comportamentos das pessoas individualmente.
É correto o que se afirma em:
Alternativas
Alternativa 1:
I, apenas.
Alternativa 2:
I e II, apenas.
Alternativa 3:
I e III, apenas.
Alternativa 4:
II e III, apenas.
Alternativa 5:
I, II e III.

Answer 1

A alternativa correta é a 5) I, II e III estão corretas.

 

I – O comportamento organizacional é composto por diversos, como falar em público ou as formas com que o colaborador faz as suas atividades e se relaciona com diversas outras características.

 

II – O comportamento organizacional é algo presente na organização e que se remete tanto ao comportamento individual, quanto o coletivo em um grupo.

 

III – As formas de se analisar o comportamento de um grupo ou de apenas um indivíduo, são diferentes, tendo em vista que as relações podem alterar o comportamento de algumas pessoas.