Question

Questão 5
Com propósito de evitar demandas judiciais, infrações administrativas e até divergências
comportamentais dentro da empresa, os serviços de auditoria em recursos humanos tem
contribuído com a melhoria contínua organizacional. Em se tratando de auditoria, quais às
melhores condições para se realizar uma auditoria?
1. As políticas, metas, procedimentos, instruções de trabalho e registros, são elaborados na
véspera da auditoria, por isso são irrelevantes;
II. Seguir um modelo de gestão, identificando documentos, registros e políticas de RH;
III. Mapa das competências técnicas das funções e dos funcionários;
M. Os padrões e modelos adotados no desenvolvimento das atividades, aumentam a
burocracia e dificulta a compreensão das tarefas pelos funcionários;
V. Avaliação dos subsistemas de RH pertinentes ao objetivo da auditoria;
É CORRETO, o que se em:
O. As afirmações III, IV e V apenas...
A.
B.
0. As afirmações II, III e V apenas.
C.
O. As afirmações I, IV e V apenas.​

Answer 1

Resposta:

as afirmações ll , lll , lV apenas