Question

QUESTÃO 5
A teoria estruturalista foi desenvolvida como forma de contestação aos métodos desempenhados pelas escolas da administração científica e das relações humanas. Além disto, procurou analisar a administração em um contexto amplo, considerando fatores internos e externos, além de possibilitar uma comparação plausível entre métricas empresariais. O principal ganho desta teoria se deu pela revisão de conceitos de escolas anteriores, bem como o aprimoramento destes.

STRUET, M. A. M.; ALBUQUERQUE, R. A. L. Conceitos da Administração e Ética Empresarial. Maringá: Unicesumar, 2019.

Com base no conceito de Teoria Estruturalista, analise as alternativas a seguir, assinalando a que condiz com elementos da administração estruturalista.

Alternativas
Alternativa 1:
A concepção de organização é baseada em um sistema social fechado e construído deliberadamente.

Alternativa 2:
Na relação entre os empregados, os conflitos são quase inexistentes, pois são considerados indesejados.

Alternativa 3:
Ao incentivar aos funcionários, o dinheiro é a única fonte de estímulo motivacional.

Alternativa 4:
A teoria é baseada em resultados máximos, similar a Escola Clássica e em oposição a teoria comportamentalista que busca resultados satisfatórios.

Alternativa 5:
Identificou que as alterações em uma parte da empresa, não influenciam na organização como um todo.

Answer 1

Alternativa 4 está correto