QUESTÃO 5
A administração estratégica envolve a otimização e o aperfeiçoamento dos processos da empresa Costa (2021),
com o objetivo de satisfazer os clientes, a acumulação gradativa do lucro e a satisfação dos colaboradores. O autor
aponta uma importante vantagem competitiva, que exige do setor de Recursos Humanos e de todas as outras áreas
funcionais a integração do seu planejamento estratégico ao planejamento estratégico da empresa.
COSTA, Waldeciria Souza da. Planejamento de Recursos Humanos. Maringá: Unicesumar, 2021.
Considerando os estudos da disciplina, assinale a alternativa que corresponde a essa importante vantagem
competitiva, citada no texto acima.
Alternativas
Tecnologia
Fator humano
232 Novos av
Clique aqui ea
Gestão de processos.
Soluções para a tarefa
Resposta:
RESPOSTA CORRETA 2
Explicação:
FATOR HUMANO: NO LIVRO o autor ressalta
a importância da satisfação do fator humano, considerada como uma importante
vantagem competitiva, que exige do setor de Recursos Humanos e de todas as
outras áreas funcionais a integração de seu planejamento estratégico ao planejamento
estratégico da empresa. Trataremos do fator humano como vantagem
competitiva
Resposta:
Fator Humano
Explicação:
Nesse ponto, o autor ressalta
a importância da satisfação do fator humano, considerada como uma importante
vantagem competitiva, que exige do setor de Recursos Humanos e de todas as
outras áreas funcionais a integração de seu planejamento estratégico ao planejamento estratégico da empresa. Trataremos do fator humano como vantagem
competitiva nas próximas unidades.
Pág. 16 unidade 1 do livro.