Question

Questão 5/5 - Auditoria e Indicadores de Gestão de Recursos Humanos
Evidência da auditoria é um fato objetivo, um registro, um depoimento, um documento ou qualquer observação que comprove a ocorrência ou não de determinada atividade. A evidência deve permitir a verificação e deve ser pertinente aos critérios de auditoria. A partir das diversas tipologias de evidência, assinale a alternativa que representa uma evidência física.

A Resultante de inspeção física ou observação direta, e também por meio de gráficos, fotos etc.

B Refere-se ao exame dos documentos, registros, contratos, ofícios comprobatórios.

C Resultante de informações obtidas por intermédio de pessoas, inclusive pela aplicação de entrevistas
e questionários.

D Resultante da análise, dos cálculos, de comparações e correlações feitas pelo auditor.


A resposta correta é letra A - Resultante de inspeção física ou da observação direta, por meio de gráficos, fotos, etc. - segundo livro " Auditoria de Recursos Humanos" pág 108.

Answer 1

A resposta certa é a A, conforme o livro.

Answer 2

Letra ( A ) correta tirei 100 na Apol.