Direito, perguntado por Usuário anônimo, 11 meses atrás

Questão 4/5 - Gestão Estratégica de Pessoas
Com base no que estudamos, a Teoria Y é a nova concepção de administração, tem fundamento na teoria da motivação humana e é focada em objetivos e não no controle. Nessa abordagem, administrar é procurar oportunidades, desenvolver potenciais, remover obstáculos e incentivar o crescimento das pessoas. A empresa deve proporcionar oportunidades e condições para que seus funcionários busquem crescimento e desenvolvimento profissional.

Fonte: KNAPIK, Janete. Gestão de pessoas e talentos. Curitiba: InterSaberes, 2012.
Essa concepção defende que:
Assinale F (Falso) para as afirmações erradas ou V (Verdadeiro) para as afirmações corretas, e em seguida escolha a alternativa que corresponde à resposta correta:
( ) O esforço físico e mental do trabalho não é necessariamente um desprazer, podendo ser uma satisfação.
( ) O homem tem um autocontrole e uma autodireção do seu trabalho a serviço da empresa.
( ) O homem busca responsabilidades. A falta de ambição e o desejo de segurança são consequências da experiência de vida, e não inerentes a cada um.

( ) O homem tem criatividade e imaginação na solução de problemas.

A V, V, V, F.

B V, V, V, V.

C V, F, V, V.

D V, V, F, F.

E F, V, V, V.

Soluções para a tarefa

Respondido por Usuário anônimo
19

B V, V, V, V.

Você acertou!

Comentário: KNAPIK, Janete. Gestão de pessoas e talentos. Curitiba: InterSaberes, 2012, p. 33.

Respondido por winederrn
6

O gabarito é dado pela letra B.

( ) O esforço físico e mental do trabalho não é necessariamente um desprazer, podendo ser uma satisfação.

CORRETO. Existem colaboradores que são apaixonados pelo trabalho que realizam. Como exemplo, podemos destacar: motorista de caminhão. Na prática, há uma grande quantidade de esforço físico e mental por parte deste profissional.

( ) O homem tem um autocontrole e uma autodireção do seu trabalho a serviço da empresa.

CORRETO. Na prática, o colaborador deve exercer o autocontrole para lidar com pessoas e obedecer às ordens dos superiores hierárquicos.

( ) O homem busca responsabilidades. A falta de ambição e o desejo de segurança são consequências da experiência de vida, e não inerentes a cada um.

CORRETO. É fato que cada um possui uma visão do mundo em que vive. No ambiente empresarial, existem pessoas ambiciosas e outras que são contentes com aquilo que possuem.

( ) O homem tem criatividade e imaginação na solução de problemas.

CORRETO. Na prática, o homem é capaz de criar e inovar constantemente, seja na venda de um produto ou prestação de serviços.

Siga firme na direção dos seus sonhos!

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