Administração, perguntado por reginhagd27, 9 meses atrás

Questão 4/10 - Negociação e Relações Sindicais

Leia o texto:

Ao procurar o significado da palavra “princípios”, encontra-se a terminologia utilizada, dentre outras formas, como proposições diretoras de uma ciência, às quais todo o desenvolvimento posterior dessa ciência deve estar subordinado. Depreende se dessa definição que a palavra “princípio” exprime a ideia de começo, onde tudo se inicia.

Fonte: Awad, F. (2012). O princípio constitucional da dignidade da pessoa humana. Revista Justiça do Direito, 21

 Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre princípios do direito coletivo do trabalho, pode se afirmar que os princípios regentes das relações entre os seres coletivos trabalhistas são:

APrincípio da Interveniência Sindical na Normatização Coletiva, Princípio da Equivalência dos Contratantes Coletivos e Princípio da lealdade e transparência na negociação coletiva.BPrincípio da Interveniência Sindical na Normatização Coletiva, Princípio da Equivalência dos Contratantes Coletivos e Princípio da autonomia sindical.CPrincípio da liberdade associativa e sindical, Princípio da Equivalência dos Contratantes Coletivos e Princípio da autonomia sindical.DPrincípio da liberdade associativa e sindical, Princípio da criatividade jurídica da negociação coletiva e Princípio da autonomia sindical.EPrincípio da adequação setorial negociada, Princípio da criatividade jurídica da negociação coletiva e Princípio da autonomia sindical.​

Soluções para a tarefa

Respondido por carleal
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Resposta:

Resposta A

Explicação:

Os Princípios regentes das relações entre os seres coletivos trabalhistas são: Princípio da Interveniência Sindical na Normatização Coletiva: através do presente, é imperativo que, o processo sindical negocial, sempre se submeta a intervenção do sindicato, sendo este institucionalizado; Princípio da Equivalência dos Contratantes Coletivos: este princípio é concernente a igualdade das partes, ou seja, com idêntica natureza jurídica, e que os instrumentos de pressão utilizadas por ambas sejam equivalentes; Princípio da lealdade e transparência na negociação coletiva: trata da boa-fé objetiva entre as partes, em que as mesmas devem agir com a máxima lealdade e transparência em relação ao outro.

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