Question

QUESTÃO 35
Ao falarmos em adicionais, estes são importâncias incluídas na remuneração em razão de um fato novo ou fato extra gravoso as condições de trabalho que o empregado se encontra. São parcelas de valores complementares ao salário base que decorrem da exposição e execução do trabalho do empregado estipulado no contrato. Eles se dividem em legais e convencionais, dentre os principais adicionais temos: hora extra, noturno, insalubridade, periculosidade, transferência e penosidade.

Elaborado pelo professor, 2022.

Diante do contexto, em relação aos adicionais, analise as alternativas e assinale a opção correta:
Alternativas
Alternativa 1:
Quando nos referimos a gorjeta, esta diz respeito apenas ao valor recebido pelo empregado em razão do serviço prestado.

Alternativa 2:
O adicional noturno é aquele pago especificamente para empregados que realizam atividades noturnas aos finais de semana e seu percentual é de até 70% sobre o valor da hora normal.

Alternativa 3:
No que diz respeito ao adicional de transferência, este é pago de modo temporário apenas enquanto durar aquela condição em que o empregado mudou do seu local de trabalho prestando serviço temporariamente em outra localidade.

Alternativa 4:
Para pagamento do adicional de periculosidade, é obrigatório que o empregado realize uma atividade que causará sequelas futuras e ainda caberá ao mesmo, escolher se tem interesse em receber esse tipo de adicional.

Alternativa 5:
Com relação ao adicional de penosidade, passou a ser previsto na legislação após a Reforma Trabalhista, podendo a qualquer tempo o empregado acionar o empregador para seu recebimento.

Answer 1

De acordo com a CLT (Consolidação das Leis de Trabalho), o empregado que for transferido da localidade em que realiza o trabalho deverá receber um adicional de transferência, que será pago de forma temporária durante o tempo em que estiver no local para o qual foi transferido. Sendo assim, a alternativa 3 está correta.

Qual a importância do adicional de transferência?

Esse adicional salarial é importante porque permite que o trabalhador realize sua mudança de maneira adequada, sem que haja grandes custos para ele próprio. Afinal, a transferência foi realizada por vontade da empresa.

Saiba mais sobre CLT (Consolidação das Leis de Trabalho):

https://brainly.com.br/tarefa/25105075

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