Administração, perguntado por maurokaefer1, 1 ano atrás

Questão 3/5
A operação de fusão & aquisição é uma união ideal e um casamento para sempre e segue o mesmo e tradicional ciclo: Namoro / noivado / casamento e como toda relação geram muitas ilusões e expectativas e as vezes a pouca experiência em convivência e o difícil caminho direciona e ainda mais, fortalece a união estável e sustentável. E nesse sentido, também todos os processos de F&A são únicos.

Considerando essa situação, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas.

I. Para o sucesso no processo de fusão é necessário existir afinidade de valores; empatia entre os executivos e Preparar a integração a partir de um diagnóstico do perfil cultural;

PORQUE

II. Com a fusão ou aquisição de uma empresa que tenha essas características as chances de sucesso do processo em questão aumentam principalmente se as divergências pré-existentes forem supostas e tratadas de forma adequada.

A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
A
As asserções I e II são proposições falsas e a II é uma justificativa da I.
B
As asserções I e II são proposições verdadeiras e II é uma justificativa da I.
C
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
D
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
E
As asserções I e II são proposições falsas.

Soluções para a tarefa

Respondido por winederrn
51

O gabarito é dado pela letra A.

I. Para o sucesso no processo de fusão é necessário existir afinidade de valores; empatia entre os executivos e Preparar a integração a partir de um diagnóstico do perfil cultural;

CORRETO. Na prática, os valores da empresa representam a forma de agir dos próprios proprietários e sócios. No processo de fusão - em que duas empresas se tornam uma -, podemos observar que a Cultura Organizacional é um aspecto que deve ser estudado e levado em consideração para o bom andamento das atividades.

II. Com a fusão ou aquisição de uma empresa que tenha essas características as chances de sucesso do processo em questão aumentam principalmente se as divergências pré-existentes forem supostas e tratadas de forma adequada.

CORRETO. Isso acontece porque os colaboradores não sentem tanto o impacto da nova mudança de comando. Por fim, vale destacar que a figura do líder é fundamental para promover a motivação e, consequentemente, o aumento da produtividade.

Até a próxima!

Respondido por antoniomarques6
28

Resposta:

Letra B

Explicação:

As duas são verdadeiras e a segunda complementa a primeira

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