Questão 2/5 - Treinamento e Desenvolvimento Como resultado de uma pesquisa realizada em uma empresa de serviços se identificou que o indicador de distribuição de poder pelos diversos níveis organizacionais foi avaliado como fraco. Qual estratégia de treinamento você indica para suprir a necessidade da empresa? A Treinamento sobre relacionamento interpessoal. B Palestras de sensibilização sobre os benefícios e planos de crescimento da organização. C Treinamento sobre gestão de carreiras. D Programa de treinamento de qualidade com foco no 5S E Treinamento para líderes focado na delegação de tarefas e responsabilidades.
Soluções para a tarefa
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Resposta certa; Letra D
talamini:
letra E essa
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Coloquei a letra E ,treinamento para lideres.
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