Question

Questão 2/5 - C

O fator chave na liderança situacional é a necessidade do líder desenvolver sua sensibilidade e percepção, diagnosticando sua equipe para que possa definir como irá se comportar, pois em qualquer situação em que uma equipe possa estar, a liderança sempre deverá realizar suas funções básicas de gerir, com atenção concentrada nos objetivos e nos resultados.
Disponível em: SINNOTT, Elizabeth. Programa de desenvolvimento de Líderes: Liderança e Motivação. Curitiba. Material próprio. 2013.
Segundo as ideias contempladas no texto é função do líder:

A Comandar com rigor a sua equipe sem levar em consideração qualquer problema existente.

B Tomar decisões independentemente de qualquer diagnóstico.

C Gerir a sua equipe com sensibilidade e percepção com foco nos objetivos e resultados a serem alcançados.

D Cumprir as ordens da diretoria mesmo que considere que tal atitude pode prejudicar a empresa.

E Alcançar os resultados previstos pela organização a qualquer custo, mesmo prejudicando o clima da empresa.

Questão 3/5 - C

O líder-coach não tem objetivo de ”mudar” a personalidade de ninguém, apenas ajudar a expandir o leque de respostas da pessoa, ou seja, além dos comportamentos que a pessoa já tem, ele treina outros para aumentar suas escolhas diante das circunstâncias. Quanto maior for o número de escolhas de comportamento que alguém tem, maior é a sua possibilidade de interagir com o meio ambiente de forma efetiva.
Disponível em: DI STÉFANO, Rhandy. O líder-coach - Líderes criando líderes. Rio de Janeiro: Qualitymark. 2012. p. 52
Considerando o texto apresentado, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas.

I. O papel do coach consiste em explorar ao máximo as potencialidades das pessoas para que elas façam as melhores escolhas na vida profissional.
PORQUE

II. Quanto maior for a capacidade do coach mais facilmente atinge o objetivo de mudar a personalidade dos indivíduos.
A respeito das asserções, assinale a opção correta:

A As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.

B As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.

C A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.

D A asserção I é uma proposição falsa. E a II é uma proposição verdadeira.

E As asserções I e II são proposições falsas.

Answer 1

Marquei a C , mas ainda não enviei

Answer 2

Resposta:

C

Explicação:

Gerir a sua equipe com sensibilidade e percepção com foco nos objetivos e resultados a serem  alcançados.

100% APOL.