Administração, perguntado por miiihrafa5193, 11 meses atrás

Questão 1 As organizações contemporâneas têm o desafio de atrair e reter bons profissionais para manter a competitividade. Dessa forma, sua gestão deve ir além do tradicional PDCA. As ações que compõem o PDCA e caracterizam a gestão estratégica de recursos humanos são: planejar; fazer; criar; aprender. planejar; fazer; canalizar; atender. planejar; fazer; compartilhar; alcançar. planejar; fazer; comunicar; acompanhar.

Soluções para a tarefa

Respondido por winederrn
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Ciao, amigo(a)!

Na prática empresarial, o Ciclo PDCA é uma ferramenta usada para melhorar continuamente os processos de gestão. As etapas estudadas no Ciclo de Controle de Deming ou Ciclo PDCA são: 

P - plan (planejar);

D - do (fazer);

C - chek (checar, verificar);

A - action (ação, agir).

Com relação à área de Gestão Estratégica de Recursos Humanos, podemos compreender que esta é responsável por promover o conhecimento (treinamentos, palestras) em toda a organização, de forma que os objetivos sejam alcançados. Neste caso, o Ciclo PDCA é uma importante ferramenta que pode ser integrada às práticas de Recursos Humanos.


Gabarito:

"planejar; fazer; compartilhar; alcançar".


Até a próxima!

Respondido por andreza19cabral
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PLANEJAR,FAZER,CRIAR,APRENDER

RESPOSTA CORRETA

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