Questão 1/3 - Legislação Trabalhista
Acerca do recrutamento de pessoas, afirma-se que:
“O chamado recrutamento de pessoal é tarefa das mais importantes, pois é a busca dentro do chamado Mercado de Recursos Humanos (MRH) por aquele recurso humano condizente com as necessidades do empresário.” (ALCANTARA, Silvano Alves. Legislação Trabalhista e Rotinas Trabalhistas. 3. ed. rev. e atual. Curitiba: InterSaberes, 2018.)
Com base nos estudos da disciplina, analise as asserções abaixo, determinando se são verdadeiras ou falsas e se há alguma relação entre elas.
I – O setor de admissão admite pessoas de acordo com critérios estabelecidos pelos inferiores hierárquicos.
(PORQUE)
II – Para o recrutamento acontecer, é necessário, antes de tudo, definir as características do empregado que a empresa precisa contratar, que podem ser relativas à experiência profissional, cor de pele, escolaridade etc.
Agora, assinale a opção correta a respeito dessas asserções:
A As duas asserções são verdadeiras, sendo a segunda uma justificativa da primeira.
B As duas asserções são verdadeiras, e a segunda não é justificativa da primeira.
C A primeira asserção é uma proposição verdadeira, e a segunda, uma proposição falsa.
D
A primeira asserção é uma proposição falsa, e a segunda, uma proposição verdadeira.
E Tanto a primeira asserção quanto a segunda são proposições falsas.
A CORRETA É A LETRA "E"
Soluções para a tarefa
Letra E.
I – O setor de admissão admite pessoas de acordo com critérios estabelecidos pelos inferiores hierárquicos.
ERRADO. Na verdade, o setor de admissão contrata pessoas que possuem competências e habilidades compatíveis com o cargo que está vago. Desta forma, este setor deve atender a uma necessidade específica da empresa.
II – Para o recrutamento acontecer, é necessário, antes de tudo, definir as características do empregado que a empresa precisa contratar, que podem ser relativas à experiência profissional, cor de pele, escolaridade etc.
ERRADO. A cor da pele não é uma característica marcante na contratação de um empregado. Se assim fosse, tal fato seria uma afronta à dignidade da pessoa humana.
Na realidade, o que conta são as experiências pessoais (em outros trabalhos), competências e habilidades.
Cuide-se bem!