Question

Questão 1 (165634)
O recrutamento é a fase inicial do
preenchimento de uma vaga. Ainda é um
processo de procurar empregados e incentivá-
los a se candidatar às vagas disponibilizadas
pela organização. O Recrutamento Interno
pode ser entendido como a divulgação da vaga
em aberto, dentro da organização e tem seu
foco no público interno com melhor
qualificação para assumir a vaga. Como
vantagens da utilização do recrutamento
interno, podemos apontar as seguintes
questões.
I.Proximidade, economia, rapidez.
II.O desempenho e potencial do colaborador é
conhecido.
III.O funcionário já está adaptado à cultura
organizacional.
IV.Há aumento do "moral" de trabalho pelo
reconhecimento dos colaboradores.
V.Há uma falta de renovação de ideias.
É correto o que se afirma em:
A. Apenas III e V, estão corretas.
B. Apenas I está correta.
C. Apenas V está correta.
D. Apenas I, II, IV e V, estão corretas.
E. Apenas I, II, III e IV, estão corretas.​

Answer 1

E. Apenas I, II, III e IV, estão corretas.​

O recrutamento interno é compreendido como uma prática bastante efetiva, uma vez que os colaboradores já encontram-se inseridos na cultura organizacional, de forma que seja possível uma maior economia, rapidez e proximidade.

Diante disso, este processo também contribui para o moral de cada colaborador, visto que suas habilidades profissionais serão reconhecidas.

Answer 2

Resposta:

E. Apenas I, II, III e IV, estão corretas.​

Explicação:

É correto o que se afirma em:

A. Apenas III e V, estão corretas.

B. Apenas I está correta.

C. Apenas V está correta.

D. Apenas I, II, IV e V, estão corretas.

x E. Apenas I, II, III e IV, estão corretas.​