Question

Questão 1/10 - Plano de Negócios À medida que o grupo Timac Agro foi crescendo no país, o Departamento de Recursos Humanos também evoluiu e hoje possui um papel estratégico na organização, revela o diretor de Recursos Humanos do operacional ao estratégico. Plano de Carreira, 2012. ?p=377> Ao se analisar o exemplo apresentado na contextualização da questão, pode-se inferir que a Gestão de Pessoas preocupa-se com: A A alocação das estações de trabalho de todas as unidades da empresa, verificando a otimização do espaço e melhor circulação das pessoas. B O limite máximo e mínimo que uma empresa pode produzir, integrada a análise de custo. C Os processos de contratação, treinamento e desenvolvimento dos colaboradores da empresa, bem como a política de cargos e salários e detalhamento das funções. D O planejamento e execução dos diversos processos operacionais, bem como com o detalhamento das rotinas administrativas e a definição dos fluxos das operações. E A condução da equipe para o alcance dos objetivos organizacionais, sendo importante definir quais as responsabilidades dos diretores e gerentes.

Answer 1

Resposta:

C

Explicação: