Quem faz o organograma da empresa?
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Uma dúvida comum nas organizações, principalmente no nível operacional, é a quem os colaboradores e gestores devem prestar contas das suas atividades e qual a estrutura completa de um determinado setor. Para esclarecer essas questões, é essencial a definição do organograma de empresa.
O organograma de empresa define os níveis hierárquicos dos colaboradores, organizando quem deve responder à quem na organização e a estrutura de seus setores.
Representado de maneira gráfica, o organograma exibe a disposição de cargos e departamentos de uma empresa de maneira mais clara e objetiva.
As caixas mais baixas indicam, em geral, o nível operacional, enquanto as caixas mais altas apresentam os gestores, a diretoria e a presidência.
O organograma de empresa é parte da organização estratégica, pois ele é importante para definir as responsabilidades de toda a equipe, seus limites e tornar toda a estrutura organizacional transparente.
Entre as suas maiores vantagens é a garantia da agilidade da percepção das áreas de negócios.
Há melhor compreensão de quem são os responsáveis pelos setores, quais deles têm potencial de crescimento e para onde os colaboradores podem e devem almejar promoção
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espero ter ajudado
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