Question

Quantos dias é considerado abandono de emprego

Answer 1

Resposta:

30 dias

Decorridos 30 dias de ausência não justificada, o empregado deve ser notificado a se apresentar, sob pena de demissão por justa causa devido à caracterização de abandono de emprego.

Answer 2

Resposta:

30 dias corridos

Explicação:

Mas caso a pessoa compareça a Empresa em qualquer desses dias , quebra o abandono;