Quanto ao PRINCÍPIO DA NÃO DISCRIMINAÇÃO SALARIAL consagrado na Constituição Federal brasileira e aplicado na Legislação trabalhista é correto afirmar que:
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Letra A
a) A todo trabalho de igual valor deve corresponder a igual salário, sem distinção em razão de gênero, idade, cor, estado civil, ou o trabalhador com deficiência
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