Inglês, perguntado por betaniantonia, 5 meses atrás

Quanto à definição sobre qual tipo de salário deve ser adotado por uma empresa, o que é
necessário considerar para este enquadramento em termos legais?
Sobre a definição em relação à composição dos salários, assinale a alternativa correta.
Alternativas:
CLT (Consolidação das Leis do Trabalho); Tabelas Salariais; Convenção Coletiva.
Estrutura de Cargos; Tabelas Salariais; CLT (Consolidação das Leis do Trabalho); Convenção
Coletiva.
Constituição; CLT (Consolidação das Leis do Trabalho); Convenção Coletiva.
CLT (Consolidação das Leis do Trabalho); Tabelas Salariais; Constituição.
Estrutura de Cargos; CLT (Consolidação das Leis do Trabalho); Convenção Coletiva.​

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Respondido por jessicarmendes
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Resposta:

Constituição; CLT (Consolidação das Leis do Trabalho); Convenção Coletiva.

Explicação:

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