Question

QUANDO UMA MUDANÇA ORGANIZACIONAL PRECISA SER FEITA?

Answer 1

Pela lógica, quando a atual organização não está dando certo, as funções não encaixam, o que é pretendido não é conseguido. Quando estabelecemos metas e não conseguimos, por exemplo, devemos mudar a organização. É a mesma com empresas, quando não atingem seus objetivos, fazem mudanças organizacionais.

Answer 2

Resposta:

Quando estabelecemos metas e não conseguimos, por exemplo, devemos mudar a organização.

Explicação:

Quando estabelecemos metas e não conseguimos, por exemplo, devemos mudar a organização.