Quando temos um conflito no ambiente de trabalho, ele poderá ser gerido por algumas pessoas. Assinale quem pode gerir um conflito no ambiente de trabalho
A - Somente o setor juridico
B - Qualquer pessoa da equipe
C-Olíder D-Qualquer pessoa externa da equipe E- Qualquer pessoa da empresa acer Avança
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Resposta:
o líder tem papel fundamental, pois é ele quem pode não apenas evitar as situações conflitantes, mas também resolvê-las da melhor maneira possível, minimizando o impacto do problema
Explicação:
O Líder
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