Question

Quando se fala de comportamento organizacional temos que considerar que os seres humanos e suas relações são complexos e podem ocorrer erros se generalizarmos os mesmos comportamentos em diferentes organizações, constituindo assim um grande desafio para a administração. Mesmo diante dessas divergências, a ciência pode fornecer alguns padrões de comportamento que auxiliem a predição e o controle dos mesmos, considerando as condições que os mesmos ocorrem. COSTA, W. S. Psicologia Organizacional. Maringá: UniCesumar, 2018. Considerando o comportamento organizacional, assinale a alternativa correta: Alternativas Alternativa 1: Desafios nunca são benéficos para a empresa, porque desgastam psiquicamente os gestores e os funcionários. Alternativa 2: Os conceitos relacionados ao Comportamento organizacional contemplam condições situacionais e contingenciais. Alternativa 3: As condições situacionais são transponíveis para qualquer contexto, sendo as pessoas que devem se adaptar as condições da empresa. Alternativa 4: Os gestores, para garantir a satisfação dos colaboradores, devem sempre procurar relações de causa e efeito nos comportamentos organizacionais. Alternativa 5: Os conceitos de comportamento organizacional podem ser úteis se aplicados de maneira justa, ou seja, de maneira igual para todos independente de suas particularidades.

Answer 1

Resposta:

Os conceitos relacionados ao Comportamento organizacional contemplam condições situacionais e contingenciais.

Explicação:

Página 43 do livro.