Question

Quando se busca a excelência nas relações de trabalho é imprescindível a presença do líder. Chiavenato (1999) apud Fernandes (2018) aponta que a liderança é necessária em todos os tipos de organização humana, pois o gestor precisa compreender a motivação dos indivíduos e saber conduzir as pessoas.

FERNANDES, M. F. Relações Interpessoais e Atendimento. Maringá-PR. Unicesumar, 2016. Reimpressão - 2018.
Diante do exposto, analise a situação a seguir: .​

​Nesse sentido, William atua como secretário da presidência de uma corporação financeira e exerce sua função com ____________, motivação e afinco, pois seu líder direto trabalha para que todos na ____________ ganhem com os ____________obtidos.

A partir da análise da situação hipotética, assinale a alternativa que preencha as lacunas corretamente.

Alternativas
Alternativa 1:
ética, equipe, resultados.

Alternativa 2:
força, área, confiança.

Alternativa 3:
treinamento, função, equipe.

Alternativa 4:
formalidade, função, bastidores.

Alternativa 5:
centralização, corporação, indivíduo.

Answer 1

Resposta: alguém sabe essa resposta por favor?

Explicação: