Question

Leia o seguinte contexto:
Dentro das ciências socias algumas definições sobre cultura e cultura organizacional são tratadas pelos autores como sendo tudo aquilo que envolve o conhecimento, costumes, crenças, hábitos e aptidões adquiridos por nós ao longo de nossas vidas, tendo uma estreita relação com o país de origem de nossos familiares e também do meio em que vivemos e desenvolvemos nossas atividades laborais, em que normas, regulamentos, valores, atitudes e práticas adotadas pelas empresas, vão interagir com a cultura pessoal de cada ser humano que a empresa tiver uma relação direta ou indireta. Uma função característica exercida pelo profissional do secretariado executivo é interagir com várias e diferentes culturas, uma vez que será, muitas vezes, o primeiro contato da empresa para reuniões com executivos de outras organizações, as quais podem ser de outras regiões do Brasil, ou mesmo, de outros países. Segundo Tylor (2005), cultura é um contexto composto de conhecimento, crença, arte, moral, direito, costumes e outras capacidades e hábitos adquiridos pelo homem como membro da sociedade. Assim, não sobrepomos uma cultura a outra, todas têm seus valores e importância, pois fazem parte da vida dessas pessoas e da única forma que elas aprenderam a viver em sociedade.
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TYLOR, E. B. A ciência da cultura. In: CASTRO, Celso (Org). Evolucionismo Cultural. Textos de Morgan, Tylor e Frazer. Rio de Janeiro: Jorge Zahar, 2005.

​Considerando o contexto apresentado e os conceitos sobre cultura discutidos durante as aulas, leia as afirmações que seguem:

I - O secretário executivo, ao planejar qualquer reunião, deverá observar os participantes da reunião, quais setores, quais regiões, quais países, e conhecer cada particularidade para que contratempos culturais não ocorram, como a língua, hábitos, crenças etc.
II - O profissional do secretariado executivo precisa se atentar à forma de disposição dos membros participantes de uma reunião, tendo em vista uma hierarquia cultural existente entre os membros, como por exemplo para convidados a compor uma mesa solene.
III - Cabe ao profissional de secretaria executiva estar preparado antecipamente, buscando conhecer a cultura que cerceia a vida dos clientes e convidados de um evento empresarial, para não afrontar nenhum dos participantes, quando solicitado o preparo de um roteiro de discurso a ser proferido pelo executivo em nome da empresa.
IV - Cabe ao profissional do secretariado executivo se atentar apenas com a pauta da reunião, pois os participantes devem conhecer de antemão a cultura da empresa anfitriã, e com isto aceitar suas regras, normas, costumes e crenças, ainda que consideradas como afronta cultural e religiosa.

A respeito dessas afirmações, está correto que se afirma em:

Alternativas
Alternativa 1:
I, apenas.

Alternativa 2:
I e II, apenas.

Alternativa 3:
III e IV, apenas.

Alternativa 4:
I, II e III, apenas

Alternativa 5:
I, II, III, IV.

Answer 1

também preciso dessa resposta, alguém para ajudar ?

Explicação: