Administração, perguntado por Thayllor2031, 7 meses atrás

Quando os gestores convocam os colaboradores para refletirem em conjunto sobre como deve ser a conduta da Empresa no Mercado, estamos diante de um compromisso com a formação do que podemos chamar de ...


a). Qualificação dos colaboradores.

b). Treinamento específico.

c). Caráter da Empresa.

d). Entendimento mutuo.

e). Busca de Identidade.

Soluções para a tarefa

Respondido por dartreis07
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Resposta: no meu entendimento é resposta B treinamento especifico

Explicação :para tomar decisões estratégicas para o seu negócio e terá uma noção maior das tendências do atual mercado.

Respondido por Vida100pre
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Resposta:

Caráter da Empresa.

Explicação:

Caráter é um sinal, uma marca, uma qualidade, um atributo, que serve para distinguir, reconhecer e identificar uma pessoa, em Ética caráter tem um sentido laudativo, quando significa personalidade completa que revela  autodomínio, sendo que O caráter de uma empresa é formado pela somatória de atributos(qualidades) dos gestores e colaboradores.

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