Quando nos referimos à evolução de gestão das organizações, é importante avaliarmos a forma como os funcionários se relacionam – como interagem entre si. Assinale a alternativa que melhor descreve a evolução dos diferentes estágios em direção ao mais organizado para a realização do trabalho:
Soluções para a tarefa
Resposta:
Pessoas, grupos e equipes.
Explicação:
A partir da contratação de pessoas para formarem grupos de trabalho – por meio do conhecimento e desenvolvimento – o grupo pode se transformar em uma equipe. As pessoas fazem parte de um grupo, estabelecendo relações sociais, para satisfazer suas necessidades e desejos. De forma geral, então, os grupos são associações de pessoas com objetivo comum. Assim, os grupos de trabalho, por exemplo, são formados por pessoas que realizam a mesma atividade. A equipe de trabalho, por sua vez, é capaz de realizar o trabalho de forma complementar – estabelecendo canais de comunicação efetivos.
Resposta:
d)
Pessoas, grupos e equipes.
Explicação:
RESPOSTA CORRETA
A partir da contratação de pessoas para formarem grupos de trabalho – por meio do conhecimento e desenvolvimento – o grupo pode se transformar em uma equipe. As pessoas fazem parte de um grupo, estabelecendo relações sociais, para satisfazer suas necessidades e desejos. De forma geral, então, os grupos são associações de pessoas com objetivo comum. Assim, os grupos de trabalho, por exemplo, são formados por pessoas que realizam a mesma atividade. A equipe de trabalho, por sua vez, é capaz de realizar o trabalho de forma complementar – estabelecendo canais de comunicação efetivos.