Question

Quando no trabalho em grupo, percebemos a ausência completa de participação do líder. Qual deve ser o comportamento do grupo?

Answer 1

O grupo deve chamar atenção do líder, caso não acha mudança do mesmo, ser feita uma votação e um novo líder tomar posse. 

Answer 2

Quando um líder de um grupo se torna ausente o trabalho do grupo é, geralmente, comprometido, pois o andamento das atividades e tomadas de decisão do grupo dependem do acompanhamento e instrução do líder. Mas, claro que isso não é uma regra, existem exceções, a depender do tipo de grupo formado e quando a ausência do líder é necessária ou inevitável, o grupo precisa se organizar e manter uma comunicação efetiva entre os membros, podendo eleger representantes para cada tarefa, tomando decisões mais acertadas possíveis. A organização é muito importante e, em grupo, para substituir para a ausência do líder, uma boa alternativa é eleger um líder temporário.

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