Question

Quando falamos em processo trabalhista, a primeira lembrança que temos é a audiência. É lá, na frente do juiz, onde serão expostos todos os fatos e fundamentos jurídicos que levaram a ingressar com a ação. Entretanto, a audiência não é o único ato dentro de um processo. Existem outros atos de extrema importância para o bom andamento da lide. A perícia é uma delas. Uma perícia mal feita pode comprometer todo o andamento de um processo e prejudicar tanto o réu quanto o autor do processo. É necessário compreender o que é este evento e porque ele está acontecendo. O juiz nomeia técnicos nas áreas de segurança e medicina do trabalho para que visitem o local de trabalho do reclamante e emitam pareceres sobre as condições de trabalho.

Disponível em: . Acesso em: 27 ago. 2017.

Considerando a importância de o perito observar e analisar todos os dados durante a investigação para não comprometer o trabalho pericial, bem como ter acesso e observar para coleta de dados durante a vistoria no local e no posto de trabalho, avalie as afirmações abaixo:

I. O perito deve ter acesso e analisar o histórico de manutenção das máquinas, dispositivos ou equipamentos envolvidos no ACT relativo aos doze meses anteriores ao fato ocorrido.
II. O perito deve ter acesso e analisar a ata de reunião da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes em que o acidente foi discutido.
III. O perito deve ter acesso e analisar os registros de cartão ponto do acidentado dos últimos meses de trabalho.
IV. O perito deve ter acesso e analisar apenas os manuais das máquinas, equipamentos ou dispositivos envolvidos no ACT, assim como o holerite do colaborador entregue no último mês de trabalho.

É correto o que se afirma em:
Alternativas
Alternativa 1:

I e II, apenas.
Alternativa 2:

II e III, apenas.
Alternativa 3:

I, II e III, apenas.
Alternativa 4:

II, III e IV, apenas.
Alternativa 5:

I, II, III e IV.

Answer 1

Resposta:

Explicação:

Answer 2

Resposta:

1,2,3

Explicação:

pag 173 e 174 livro pericias especializadas em segurança do trabalho.