Question

Quando falamos em adicionais trabalhistas estes são constituídos por acréscimos salariais, temporários, pois só serão devidos enquanto durar a situação originária do mesmo. Quando essa situação deixa de existir, o adicional deixa de ser obrigatório. Elaborado pelo professor, 2021. Com relação aos adicionais, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. I. Os adicionais são escolhidos pelo empregado de acordo com a sua necessidade e com as particularidades da atividade por ele realizadas. PORQUE II. A legislação garante que essa escolha seja feita por ele sem nenhuma intervenção do empregador. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta. Alternativas Alternativa 1: As asserções I e II são proposições falsas. Alternativa 2: A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. Alternativa 3: A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. Alternativa 4: As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. Alternativa 5: As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.

Answer 1

Resposta:

Alternativa 1

Explicação:

pagiina 84-85

Answer 2

Sobre os direitos trabalhistas é correto afirmar que:

• Alternativa 1: As asserções I e II são proposições falsas.

A asserção I é falsa, pois afirma que os adicionais são escolhidos pelo empregado de acordo com a sua necessidade, quando na verdade, o percentual desses adicionais está previsto em lei, da mesma forma que nada tem a ver com a necessidade do trabalhador.

Já a asserção II é falsa, pois aduz que a escolha dos adicionais é feita pelo empregado, sem nenhuma intervenção do empregador, contudo a escolha dos adicionais está prevista em lei, que prevê um percentual mínimo de sua estipulação, a qual pode ser aumentada caso o empregador queira.

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