Quando estudamos o Direito do Trabalho, este busca regulamentar todas as relações de emprego formalizadas em nossa sociedade. A relação de emprego pressupõe a capacidade das partes e objeto lícito, não havendo, a rigor, forma prescrita em lei. Para que possa ser considerado como contrato de trabalho, é preciso atender a alguns requisitos essenciais. LOPES, Mariane H; FRANCISCHINI, Monica C. L. Direito do consumidor e comercial. Unicesumar: Maringá, 2019. Considerando os requisitos de um contrato de trabalho, analise as alternativas a seguir e na sequência assinale a opção correta.
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Resposta:
A. pessoalidade, ou intuito personae, é que o contrato de trabalho deve ser realizado por certa e determinada pessoa.
Explicação:
PAGINA 52
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