Direito, perguntado por edimarsantos983, 9 meses atrás

Quando estudamos o Direito do Trabalho, este busca regulamentar todas as relações de emprego formalizadas em nossa sociedade. A relação de emprego pressupõe a capacidade das partes e objeto lícito, não havendo, a rigor, forma prescrita em lei. Para que possa ser considerado como contrato de trabalho, é preciso atender a alguns requisitos essenciais. LOPES, Mariane H; FRANCISCHINI, Monica C. L. Direito do consumidor e comercial. Unicesumar: Maringá, 2019. Considerando os requisitos de um contrato de trabalho, analise as alternativas a seguir e na sequência assinale a opção correta.

Soluções para a tarefa

Respondido por nadialuciapepera
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Resposta:

A.  pessoalidade, ou intuito personae, é que o contrato de trabalho deve ser realizado por certa e determinada pessoa.

Explicação:

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