Quando em uma organização as pessoas são vistas como recurso, o horário tende a ser rigidamente estabelecido e existe uma preocupação com normas e regras.
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Sim, de acordo com a constituição brasileira, e ou normas sindicais.
44 horas semanais
36 horas semanais
30 horas semanais
de acordo com cada regimento e acordo sindical.
na nova normativa 12x36.
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