Quando é assegurada a boa qualidade de vida no trabalho, os funcionários se concentram mais no desenvolvimento individual e de grupo, o que, por sua vez, leva ao desenvolvimento geral. Em relação aos objetivos de um modelo de gestão que considere o aprimoramento da qualidade de vida no trabalho, avalie as afirmações e assinale a alternativa CORRETA: I – Dentre os objetivos das iniciativas para melhorar a qualidade de vida no trabalho estão o aumento da produtividade individual, a responsabilidade e o compromisso dos colaboradores, e a redução do estresse organizacional. II – Dentre os objetivos das iniciativas para melhorar a qualidade de vida no trabalho estão o desenvolvimento do compromisso de todos os funcionários no aumento do lucro da empresa como prioridade da cultura organizacional, em detrimento de outros valores. III – Dentre os objetivos das iniciativas para melhorar a qualidade de vida no trabalho estão a oferta de programas de desenvolvimento de recursos humanos adequados; e fortalecer a aprendizagem no local de trabalho. envolvimento de recursos humanos adequados; e fortalecer a aprendizagem no local de trabalho. (A) Apenas a afirmação II está correta. (B) Apenas as afirmações II e III estão corretas. (C) Apenas a afirmação III está correta. (D)Apenas a afirmação I está correta. (E) Apenas as afirmações I e III estão corretas.
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A reposta certa é a letra E.
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