Quando buscamos colocar a pessoa certa no lugar certo, entender o perfil comportamental é fundamental. Para tanto, pode ser necessário usar ferramentas de mapeamento de perfil comportamental. Considerando os conteúdos da Rota 2 da disciplina Retenção de Pessoas, sobre o perfil comportamental e a metodologia DISC, é correto afirmar que:
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Traçar o perfil comportamental dos indivíduos é muito importante para assim aloca-los de melhor maneira dentro da organização, pois assim podemos selecionar pessoas que tem um perfil para determinada atividade.
A metodologia DISC está relacionada a Dominância, Influência, eStabilidade e Cautela, de modo que os gestores são capazes de mensurar cada um desses pontos de seus colaboradores e assim traçar quais as melhores funções a serem executadas por cada um deles.
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