Quando abordamos a atividade gerencial, de supervisão e coordenação de uma organização, cabe tratar sobre a deleção, centralização e descentralização do poder decisório. Assim sendo, marque V (verdadeiro) ou F (falso) nas afirmativas a seguir e assinale a alternativa que apresente a sequência correta.
( ) Quando a tomada de decisão é centralizada, existe maior poder de decisão na alta administração da organização.
( ) Se o poder decisório da organização é distribuído, diz-se que se tem um sistema descentralizado.
( ) Com a descentralização da tomada de decisão, aumenta-se a participação da alta cúpula da organização.
( ) A delegação está relacionada a transferência de um determinado nível de autoridade do superior imediato ao seu subordinado.
( ) Quando o poder de decisão é delegado, cria-se um compromisso pela execução da tarefa.
Alternativa A, página 102
Soluções para a tarefa
Boa tarde,
Avaliando as alternativas vemos que:
(VERDADEIRA ) Quando a tomada de decisão é centralizada, existe maior poder de decisão na alta administração da organização.
Verdadeiro. Na decisão centralizada, o poder de decisão se volta para a alta administração da empresa.
(VERDADEIRA ) Se o poder decisório da organização é distribuído, diz-se que se tem um sistema descentralizado.
Verdadeira! O poder decisório distribuído se relaciona a divisão de autoridade e responsabilidade em níveis hierárquicos dentro da empresa, configurando um modelo descentralizado.
( FALSA) Com a descentralização da tomada de decisão, aumenta-se a participação da alta cúpula da organização.
FALSA! A descentralização não aumenta a participação da alta cúpula, ela distribui em níveis hierárquicos, as responsabilidades de uma decisão.
(VERDADEIRA ) A delegação está relacionada a transferência de um determinado nível de autoridade do superior imediato ao seu subordinado.
Verdadeira! É exatamente o que eu disse na segunda alternativa.
(VERDADEIRA ) Quando o poder de decisão é delegado, cria-se um compromisso pela execução da tarefa.
Verdadeira! É a chamada distribuição de autoridade e responsabilidade em níveis hierárquicos.