Quando a empresa determina os requisitos, os deveres e as responsabilidades de um cargo e também o tipo de pessoa que deverá ocupá-lo constitui um procedimento denominado... A descrição de cargo; B análise de cargo; C análise do trabalho; D centro de avaliação; E análise de função.
Soluções para a tarefa
Bom dia.
Tudo bem?
A descrição do cargo envolve todas as características do mesmo, qual será a função do trabalhador, bem como as suas responsabilidades, deveres, qual o perfil do indivíduo que deve ocupar o cargo, dentre outros.
Vale lembrar que a seleção de colaboradores envolve diversos aspectos, dentre eles a competência do profissional, a sua experiência no cargo, diferentes habilidades.
Ressalta-se que o profissional precisa atender os requisitos da função, ou seja, mostrar-se competente para aquele cargo, bem como atender as exigências da empresa.
Dessa forma, o profissional precisa estar alinhado com as competências do cargo, bem como a filosofia da empresa e seus princípios organizacionais.
Portanto, a alternativa correta é a letra A.
Abraços
Resposta: letra A, análise do cargo APOL 100%
Explicação: