Administração, perguntado por jennipelomundo, 11 meses atrás

Quando a empresa adota a prática de "Benefícios" para os empregados, o que a empresa pretende com essa ação? Marque a melhor opção. A) Retenção dos funcionários da empresa. B) Melhoria da qualidade de vida do funcionário C) Valorizar e fazer o funcionário se sentir "dono" do negócio D) Todas as respostas mencionadas se completam para a prática de Benefícios na empresa. E) Contribuir para o bem-estar dos seus funcionários

Soluções para a tarefa

Respondido por hemillyhsssilva
4

Resposta:

E.

Explicação:

já que um trabalhador satisfeito é, sem dúvidas, um colaborador mais motivado a entregar resultados.

Respondido por ternuradaalma
0

Resposta:

O conjunto das alternativas de resposta proposto atende plenamente ao enunciado da questão.

Explicação:

Quando uma empresa adota a prática de ofertar "Benefícios" aos seus trabalhadores, ela pretende Aprimorar as condições de bem-estar dos seus funcionários, ampliar as possibilidades de retenção, melhorar a qualidade de vida no trabalho, contribuir para o sentimento de valorização do trabalhador.

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