Quando a aprendizagem individual resulta em Aprendizagem Organizacional, três fatores deste processo de transferência de conhecimento merecem ser considerados. Marque V (verdadeiro) ou F (falso) nas proposições a seguir. Depois escolha a
alternativa correta correspondente.
Os fatores que merecem ser considerados são:
( ) Nem todo aprendizado individual terá implicação na organização.
( ) A aprendizagem organização não depende de uma ou de outra pessoa em especial.
( ) O conhecimento adquirido por uma organização permanecerá na organização.
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V-V-F.
De fato, o aprendizado individual dentro da organização poderá ou não, implicar no aprendizado efetivo dentro da organização, o que dependerá da atuação de da ação do colaborador dentro da empresa.
De todo modo, trata-se de um conhecimento adquirido que deverá ser socializado com outros colaboradores, para que a empresa em si cresça por meio do conhecimento compartilhado, levando ao desenvolvimento como um todo.
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