Administração, perguntado por JulianoZanini, 1 ano atrás

Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) é essencial na criação de um espírito de cidadania organizacional, como nos programas de qualidade total nas organizações. Ainda sobre a QVT, assinale a alternativa incorreta.


A competitividade organizacional, a qualidade e a produtividade passam obrigatoriamente pela QVT, pois as organizações precisam de pessoas motivadas, que participam ativamente nos trabalhos que executam e que sejam recompensadas pelas suas contribuições.



Compensação justa e adequada, Condições de segurança e saúde no trabalho, Oportunidades de crescimento contínuo e segurança são considerados fatores que afetam a QVT.



O constitucionalismo afeta a QVT, referindo-se às dimensões, jornada de trabalho e ambiente físico adequado à saúde e bem estar da pessoa.



Um outro fator importante que afeta a QVT é a integração social na organização, a qual envolve a eliminação de barreiras hierárquicas marcantes, apoio mútuo, franqueza interpessoal e ausência de preconceito.

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Respondido por Marrom86
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Eu fui na alternativa - O constitucionalismo afeta a QVT, referindo-se às dimensões, jornada de trabalho e ambiente físico adequado à saúde e bem estar da pessoa.

Pois ela é a unica alternativa que não bate com a apostila. 
Na apostila esta assim: 
Constitucionalismo. Refere-se ao estabelecimento das normas e regras da organização, direitos e deveres do trabalhador, recursos contra decisões arbitrárias e um clima democrático dentro da organização.

Ligiafpm: Está alternativa está incorreta,pois a referência é das condições de segurança e saúde no trabalho.
Ligiafpm: Alternativa correta letra D
Ligiafpm: Desconsidere... rs é aalternativa incorreta.Concordo com sua alternativa
Ligiafpm: Letra c
Marrom86: Complicada essas alternativas né... rsrsrsrs
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