Qual o comentário feito por um dos trabalhadores das embarcações da viação cantareira em relação à jornada de trabalho?
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Resposta:
Quanto à duração, o contrato de trabalho do marítimo poderá ser por prazo determinado ou indeterminado. Mas, em face do princípio da continuidade da relação de emprego adotado pela doutrina laboral, presume-se que todo empregado é contratado sem fixação de tempo, salvo nas restritas hipóteses legais de contratação por prazo determinado respaldadas pelo artigo 443, parágrafo 2º da CLT, quais sejam: a) serviço cuja natureza ou transitoriedade justifique a predeterminação do prazo; b) de atividades empresariais de caráter transitório; c) de contrato de experiência.
Explicação:
Espero ter ajudado!
jtgdeandrade:
obggggg
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