Qual era o estilo de gestão do supervisor, de acordo com McGregor, e de acordo com Blake e Mouton (grid gerencial)? (Explique/Justifique sua resposta)
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Oi!
Abaixo, segue a explicação de cada estilo de gestão.
estilo de gestão do supervisor (McGregor) - para este autor, os colaboradores não gostam de trabalhar, pois isto que a supervisão é necessária (Teoria X). Em linha oposta, a Teoria Y mostra que as pessoas são determinadas e que o supervisor confia no trabalho realizado por estas.
estilo de gestão do supervisor (Blake e Mouton) - para estes autores, o supervisor da empresa ou o líder precisa passar constantemente por treinamentos, situação que o capacita para gerir a empresa cada vez melhor.
Até logo!
Abaixo, segue a explicação de cada estilo de gestão.
estilo de gestão do supervisor (McGregor) - para este autor, os colaboradores não gostam de trabalhar, pois isto que a supervisão é necessária (Teoria X). Em linha oposta, a Teoria Y mostra que as pessoas são determinadas e que o supervisor confia no trabalho realizado por estas.
estilo de gestão do supervisor (Blake e Mouton) - para estes autores, o supervisor da empresa ou o líder precisa passar constantemente por treinamentos, situação que o capacita para gerir a empresa cada vez melhor.
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