Qual era é a mais significativa para a consultoria interna em RH?
Alternativas:
A- Industrialização neoclássica
B- Era da informação
C- Industrialização clássica
D- Era do conhecimento
E-Pós-modernismo
Soluções para a tarefa
A resposta correta é a letra D) Era do conhecimento
A consultoria interna de RH nada mais é do que um processo que tende a exigir que cada profissional, dentro de uma determinada estrutura organizacional, atue de forma multidisciplinar, dessa forma, ele funciona como um elo de ligação entre o cliente interno e a direção de RH.
A era do conhecimento é de suma importância para o RH, pois permite e facilita a interação de determinados profissionais dentro da organização, além de prepara-los da melhor forma possível para as suas funções dentro da empresa.
Bons estudos!
Resposta:
4) Qual era é a mais significativa para a consultoria interna em RH?
Alternativas:
Industrialização neoclássica -> CORRETO
Era do conhecimento
Era da informação
Industrialização clássica
Pós-modernismo
Explicação: Com a visão sistêmica e a multidisciplinar como referência as pessoas eram percebidas como pessoas detentoras de inteligência e poder de realização, fazendo com houvesse mudanças rápidas e de grande influência da tecnologia com grande aumento da capacidade de processamento das informações