Question

Qual é o tipo de ferramenta de gestão que contribui com instrumentos estratégicos, como avaliações psicológicas; com o planejamento das projeções de promoção e sucessões; tende à inovação no sistema informacional e à avaliação de desempenho. Gestão Estratégica de Remuneração.
Gestão de Desempenho.
Gestão de Processos.
Gestão de Competências.
Gestão de Capacitação.

Answer 1

Resposta:

gestão de desempenho

Explicação:

Por gestão do desempenho, entende-se o processo de definir e alinhar expectativas para o trabalho, acompanhar a performance, avaliar resultados e implantar ações de melhoria e desenvolvimento.