Qual é a vantagem (ou vantagens) para os futuros líderes da companhia participarem de um plano de Coaching e também do programa formal de Mentoring? Quais os benefícios para a empresa como um todo?
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Dentre as principais vantagens para os os futuros líderes da companhia, podemos destacar:
ganho de habilidades - principalmente as Habilidades Humanas, que são essenciais para lidar e comandar pessoas.
desenvolvimento de competências - que são essenciais para a realização das tarefas rotineiras da organização. Como exemplos de competências, podemos destacar: empatia, aprender a praticar o conhecimento teórico e confiança para fazer as coisas.
Cuide-se bem!
mariasaopaulo:
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