Geografia, perguntado por palomacibely02, 7 meses atrás

qual e a vantagem da energia eólica sobre a energia hidrelétrica ??

Soluções para a tarefa

Respondido por luizawfanchin

3

Resposta:

vantagens da energia eólica:

É limpa e renovável

Não emite gases poluentes e nem gera resíduos

Diminui a emissão de gases de efeito estufa

Traz investimentos para regiões desfavorecidas

Gera empregos

Reduz a dependência energética do exterior

Explicação:

espero ter ajudado

taynawiliane30: Obrigado pela ajuda

Pergunta anterior

Próxima pergunta

Perguntas interessantes

Matemática, 5 meses atrás

09) (M110480I7) Considere a função trigonométrica f:[0, 2π] → IR dada por f(x) = cos(3x). O gráfico...

História, 5 meses atrás

O povo grego é o resultado da miscigenação entre pelasgos e indo-europeus. Dentre os quais devemos destacar: * a) jônios, dórios, visigodos e ostrogodos; b) aqueus, eólios, jônios e dórios; c) dórios, eólios, lombardos e anglos; d) latinos, saxões e jônios;...

Biologia, 5 meses atrás

a vacina pode garantir : A- a imunidade contra muitas doenças B- a imunidade contra determinada doença C-A cura de doenças existentes D-Nao a cura ,mas evita que o doente transmita a doença me ajudem e urgente...

Matemática, 7 meses atrás

efetuar as seguintesmultiplicação (+9).(-11).

Química, 7 meses atrás

Em uma pilha, a oxidação ocorre no ânodo ou no cátodo? O cátodo é o eletrodo positivo ou o negativo?

Administração, 11 meses atrás

A essência de toda e qualquer empresa (indústria, comércio ou prestadora de serviços) é atender às necessidades de seus consumidores. Mas como isso ocorre nas empresas? As empresas atendem às necessidades dos seus consumidores oferecendo-lhes um ou vários produtos, que assumem em vários casos, a forma de bens ou de serviços. Assinale a alternativa correta Gestão/Operações...

Geografia, 11 meses atrás

qual a diferença entre consumo e consumidor...

Administração, 11 meses atrás

São características das organizações de excelência com elevado desempenho, EXCETO: comunicação institucional centrada na alta cúpula. melhoria contínua dos processos. instituição de liderança para a cultura de resultados. recompensas compartilhadas entre todos os membros. criação a partir das diferenças individuais.